чем выделиться приглашая на собеседование кандидатов без опыта работы?
новосибирская риэлтерская компания "Сиакадемстрой недвижимость" решила этот вопрос делая акцент на том, что собседование проводится в открытой форме в виде деловой игры, о чем они и заявляют на своем рекламном баннере.

( Read more... )

занятный спам пришел мне сегодня от Recruitnet
По Вашем запросу высылаем итоговый отчет по рынку фриланс-рекрутмента. Надеюсь, он будет интересен и полезен.
видимо, вычисляют адреса, которые засветились на job-сайтах

но, в общем-то молодцы, материал вполне достоин прочтения
(а в ЖЖ нельзя выложить word-овский файл?)

вот так "великие" ищут людей себе в команду:

Мы ищем маркетера.
Очень хорошего.
Про компанию вы знаете.
Еще у нас классная команда.
А еще рядом буду я.
Подробности тут:
http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2012/04/10/project_manager/

источник - http://igor-mann.ru/

( Read more... )

Click to view

( Read more... )

( Read more... )

в продолжение темы..

многие хорошо известные международные ИТ-корпорации используют для поиска персонала такой нестандартный способ как привлечение лучших, становящихся известными после совершения взлома какой-либо действительно громкой программы или сайта.
особенно много такого рода job-offer-ов было сделано этим летом, видимо по причине все большей ( Read more... )

( Read more... )

AOL Using A Billboard In Silicon Valley To Recruit Employees

AOL is fighting the so-called "war for talent" in Silicon Valley on a new front -- highway billboards.
AOL employee, and TechCrunch founder, Michael Arrington posted this picture of an AOL billboard on highway 101 in Silicon Valley. He thinks it's "odd," and says most people would rather go ( Read more... )

( Read more... )